Zurzeit wird mal wieder darüber diskutiert, ob ein Feiertag, nämlich der Pfingstmontag, abgeschafft werden soll. Vor Jahren haben wir bereits den Buss- und Bettag als Feiertag verloren, wie es hiess zur Finanzierung der Pflegeversicherung. Inzwischen hat sich herausgestellt, dass die Pflegeversicherung trotz des aufgegebenen Feiertages eine Reform nötig hat. In meinen Augen ist das alles Blödsinn mit der Feiertagsdiskussion, was die Pflegeversicherung wieder mal beweist.

Ich selbst bin über den verlorenen freien Tag nicht traurig. Es war einer dieser Feiertage, der nur in Deutschland ein freier Tag war (ein Feiertag ist er ja immer noch). Da – wie schon im vorigen Beitrag erwähnt – die Schifffahrt auf Feiertage keine Rücksicht nimmt, war es sowieso immer üblich, dass man zumindest ein paar Stunden ins Büro ging. Also liess sich an diesem Tag auch nichts richtiges Anfangen.

Beim Pfingstmontag verhält es sich ähnlich: Heute Vormittag war ich im Büro und seit um halb zwei heute Nachmittag bin ich nur am telefonieren. Gut, ich kann das von zu Hause aus machen, was ein Vorteil ist. Aber ein richtiger freier Tag ist es eben nicht.